C’è tempo fino al 2 novembre per presentare le domande di pensionamento del personale docente e ATA. La scadenza, che era prevista al 31 ottobre, è stata invece prorogata di qualche giorno. Lo ha comunicato il ministero dell’Istruzione.
Entro la data del 2 novembre gli interessati hanno la facoltĂ di revocare le istanze, ritirando, tramite POLIS, la domanda di cessazione precedentemente inoltrata.
Resta invece invariata la scadenza del 28 febbraio 2022 per i dirigenti scolastici. Tutte le domande valgono, per gli effetti, dal 1 settembre 2022.
Quali sono i requisiti richiesti
Per la Pensione di vecchiaia ( (Art. 24, commi 6 e 7 della Legge n.214/2011) Â i requisiti richiesti sono: Â unâanzianitĂ contributiva minima di 20 anni, aver compiuto 67 anni al 31 agosto 2022, e per la domanda 67 anni al 31 dicembre 2022.
Per la Pensione di vecchiaia ( Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205)  i requisiti richiesti sono:  unâanzianitĂ contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2022, aver compito  66 anni e 7 mesi al 31 agosto 2022, e per la domanda 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2022.
Per la Pensione anticipata, Â i requisiti da maturare entro 31 dicembre 2022 sono: Â per le donne, unâanzianitĂ contributiva minima di 41 anni e 10 mesi. E, per gli uomini, unâ anzianitĂ contributiva minima 42 anni e 10 mesi.
Per Quota 100, i requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2021 sono: unâanzianitĂ contributiva minima di 38 anni e  62 anni di etĂ .
Per Opzione donna, i requisiti maturati al 31 dicembre 2020 sono: unâanzianitĂ contributiva di 35 anni, maturata al 31 dicembre 2020, e aver compiuto 58 anni, maturati al 31 dicembre 2020.