![](https://i0.wp.com/www.uilscuolacremona.it/wp-content/uploads/2022/11/ccn.jpg?resize=520%2C400&ssl=1)
Aumenti (105 euro medi lordi ) e arretrati ( fino a 3mila euro ) già da dicembre in busta paga.
Per tutto il personale scolastico, incluso l’organico Covid il cui contratto è scaduto a giugno 2022.
Per il Segretario generale Uil Scuola Giuseppe D’Aprile: ” Così la chiusura del contratto si allontana”.
Si pubblica il provvedimento relativo alle ulteriori individuazioni a tempo determinato del personale docente per l’anno scolastico 2022/23.
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