Immissioni in ruolo 2022/23: i posti disponibili sono oltre 90mila

E’ stato pubblicato il  Decreto Ministeriale n. 184 con  un contingente di 94.130 posti vacanti e disponibili sui quali è possibile procedere con assunzioni in ruolo del personale docente.

I posti sono: 63.781 posti comuni e 30.349 posti di sostegno divisi:

INFANZIA: 3.070 (Posti comuni) + 2.175 (posti di sostegno)

PRIMARIA: 9.474 (Posti comuni) + 11.511 (posti di sostegno)

I GRADO: 19.293 (Posti comuni) + 10.039 (posti di sostegno)

II GRADO: 31.944 (Posti comuni) + 6.624 (posti di sostegno)

Le assunzioni avverranno:

– Con una prima fase ordinaria (GAE/Concorsi): per il 50 per cento dei posti disponibili alle Graduatorie ad Esaurimento;  mentre l’altro 50 per cento alle graduatorie di merito (concorso 2016, 2018, 2020 ecc.).

Il 50 per cento dei posti destinati alle procedure concorsuali sarà così ripartito:

– Scuola Infanzia e Primaria

· 100% dei posti Concorso ordinario 2016

Solo se residuano posti:

·        50% al Concorso straordinario 2018 + fascia aggiuntiva

·        50% al Concorso ordinario 2020 + idonei

Scuola di I e II grado

·        100% dei posti Concorso ordinario 2016

Solo se residuano posti:

·        60% al Concorso straordinario 2018 + fascia aggiuntiva

·     40% diviso tra il Concorso ordinario 2020 e quello straordinario 2020 compresi gli idonei

Se dopo le fasi precedenti residuano ancora disponibilità (posto comune e sostegno):

C’è la Call veloce:

Il docente inserito nelle graduatorie utili (GaE e GMRE – 2016, 2018, 2020 ecc.) per l’immissione in ruolo in una determinata Regione, può presentare domanda di partecipazione per un’altra Regione, scegliendo una o più province di una sola Regione. 

Gli aspiranti inseriti nelle GAE possono, in alternativa alla presentazione della domanda in altra Regione, presentare istanza per i posti disponibili in altre province della stessa Regione rispetto alla provincia in cui risultano collocati.

Tuttavia chi è già di ruolo o è stato destinatario di proposta di assunzione a tempo indeterminato dalle procedure precedenti (GaE – concorsi) per l’a.s. 2022/23, non può presentare domanda.

Se dopo la Call veloce residuano ancora disponibilità per i posti sostegno:

–         GPS I fascia sostegno

A livello di singola provincia, sono utilizzate le graduatorie di I fascia delle GPS del sostegno.

I docenti potranno essere assunti a tempo determinato per le supplenze sui posti di sostegno, fino al 31 agosto 2023, e dopo il superamento del percorso di formazione e prova avranno l’immissione in ruolo con decorrenza giuridica dal 1° settembre 2022 ed economica dal 1° settembre 2023.

“Non ci sono grosse novità rispetto soprattutto all’Allegato A  – sottolinea Paolo Pizzo, Segreteria nazionale Uil Scuola -. Che ricorda che, appunto,  il numero dei posti sono 94.130 al netto degli esuberi .
Rispetto all’Allegato A, ovvero le  le istruzioni operative per gli Uffici Scolastici Regionali e contengono alcune precisazioni, tra cui  l’utilizzo dei posti del Concorso Straordinario  per le immissioni in ruolo dei docenti che hanno almeno 3 anni di servizio. Noi come Uil Scuola abbiamo fatto presente che non in tutte le regioni i posti erano in numero uguale rispetto alle domande di partecipazione, in alcuni casi inferiore rispetto al numero previsto”.

Una data da ricordare è quella del 10 agosto.

“Entro il 10 agosto – sottolinea Pizzo – tutte le operazioni di immissioni in ruolo dovranno essere concluse, Pertanto sui circa 94mila posti disponibili se sarà a ruolo il 50 per cento è già troppo”.

Tutti gli allegati:

–   Le istruzioni operative (allegato A);

–    Il contingente dei posti diviso anche per singola provincia;

– I posti accantonati del concorso straordinario art. 59 comma 9bis (docenti con 3 anni di servizio)

– La guida UIL Scuola sui criteri e le modalità di assunzione (aggiornata);

–   Espressione preferenze provincia  – Guida UIl Scuola