In questi giorni gli Uffici Scolastici stanno pubblicando gli elenchi del personale, con le situazioni relative all’anno scolastico 2022/23. Le domande sono state presentate entro lo scorso 15 marzo.
Gli elenchi che in questi giorni gli Uffici Scolastici stanno pubblicando riguardano tre situazioni:
- docenti e ATA che hanno ottenuto la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a parziale. Ricordiamo che per ogni classe di concorso in ogni provincia può usufruire del part time max il 25% del personale.
- modifiche richieste all’orario di lavoro (mai meno del 50% rispetto all’orario completo)
- rientro a tempo pieno
I docenti e il personale ATA che hanno ottenuto una nuova sede di titolarità in seguito alle operazioni di mobilità 2022/23, devono tempestivamente avvertire il Dirigente Scolastico del loro status.
Contratto da stipulare con il Dirigente Scolastico
Il contratto va stipulato con il Dirigente scolastico, il quale comunicherà tempestivamente le ore residue, che saranno attribuite con supplenza al 30 giugno.